Handledning
Socialt samspel grundläggande för gruppens utveckling, välbefinnande.
Varför handledning?
Det har enligt forskning visat sig att handledning både fungerar som en förebyggande åtgärd för att minska risk för egen stress-belastning i arbetet och en kvalitetssäkring.
Handledningens syfte i en grupp är att bygga upp ett tillitsfullt samspel där vi fungerar bra tillsammans, där varje individ bidrar till helheten. Det handlar både om att skapa ett tryggt klimat, goda relationer, utbyta tankar, känslor och upplevelser med varandra som bidrar till ett framgångsrikt samarbetet, och det handlar om att kommunikationen och responsen sker med ett hälsofrämjande förhållningssätt.
Genom psykologiskt tryggt klimat i handledningen vågar deltagarna dela sina erfarenheter, förmågor, misstag och kunskaper i syfte att höja kompetensen i hela gruppen. Yrkesprofessionen kommer då till användning på ett mer medvetet och hjälpsamt sätt både till varandra och till kund.
Erbjudande:
- process handledning
- ärende handledning
- utbildnings handledning med teman: samspelt ledarskap med medveten närvaro, teamutveckling och psykologisk trygghet.
Handledningen kan ges både fysiskt och digitalt individuellt eller i grupp, anpassat efter era behov.
Vilka riktar sig Handledningen till ?
Handledningen riktar sig till grupper som arbetar med människor inom olika verksamhetsområden.
Frågor & Svar
1.
Sker handledningen fysiskt eller digitalt?
Svar: Både digitalt och fysiskt
2.
Under hur lång tid är handledningen?
Svar: Enskild handledning 1-2 timmar
Grupphandledning 2-3 timmar
3.
Pris och upplägg?
Svar: Boka ett samtal med mig för att få mer detaljer kring pris och upplägg.