Handledning
Vi förmedlar salutogent främjande arbetssätt som stärker engagemang, ledarskap, medarbetarskap, arbetsklimat och kvaliten.!
Vad innebär Salutogen handledning?
Salutogen handledning syftar till att höja och bibehålla de handleddas kommunikativa kompetens, vilket leder till att kvaliteten ökar inom verksamheten. Professionen stärks och förmågan att möta krävande situationer och arbetsuppgifter utvecklas. de handledda får verktyg att tryggt och säkert uttrycka sig, lyssna, skapa dialog, sätta gränser och lära sig förstå andras perspektiv.
Under handledningen lyfts konkreta användbara exempel upp där det salutogena förhållningssättet, kommunikativa kunskaper och verktyg används utifrån behov inom bemötande, kommunikation, samspel, samarbete, social arbetsmiljö, psykologisk trygghet, självledarskap, svåra samtal, konflikthantering, stresshantering, hållbar hälsa och arbetsglädje.
I vår yrkesprofession möter vi ofta människor i svåra situationer som stress och kris. Att dagligen arbeta för att stötta och vara hjälpsam i sin yrkesroll kräver både självkännedom, medmänsklighet och professionalitet inom salutogent ledarskap..
Det har enligt forskning visat sig att handledning både fungerar som en förebyggande åtgärd för att minska risk för egen stress-belastning i arbetet och kvalitetssäkring.
Vilka riktar sig Handledningen till ?
Handledningen riktar sig till alla inom offentlig verksamhet som socionomer, chefer,barnskötare, förskolelärare, lärare, mentorer, läkare, sjuksköterskor, mentalskötare, undersköterskor, behandlingsassistenter m.m.
Handledningen kan bokas med inriktning på ärendehandledning, processhandledning, metodhandledning eller hälsofrämjande kommunikation.
Frågor & Svar
1.
Sker handledningen fysiskt eller digitalt?
Svar: Både digitalt och fysiskt
2.
Under hur lång tid är handledningen?
Svar: Enskild handledning 1-2 timmar
Grupphandledning 2-3 timmar
3.
Vad kostar handledningen per timme?
Svar: Boka ett samtal med mig för att få mer detaljer kring pris och upplägg.