Handledning i psykosocialt arbete
Det har enligt forskning visat sig att handledning både fungerar som en förebyggande åtgärd för att minska risk för egen stress-belastning i arbetet och en kvalitetssäkring.
Vad innebär psykosocialhandledning ?
Handledningens syfte är att både bibehålla och verka för de handleddas yrkesprofessionella utveckling och utveckling av olika värdefulla förmågor, så att kompetensen i hela gruppen växer och blomstrar och kommer till användning på ett medvetet och hjälpsamt sätt.
- Med reflektionsförmåga kan deltagarna utveckla självkännedom i sin yrkesroll, och som yrkesgrupp.
- Med regleringsförmåga kan deltagarna träna sitt kreativa tänkande och sin förmåga att reglera olika känslomässiga tillstånd.
- Med copingförmåga kan deltagarna medvetet använda hjälpsamma coping strategier för olika situationer.
- Med perspektivförmåga kan deltagarna behålla sin integritet och lära sig förstå andras perspektiv.
- Med mentaliseringsförmåga kan deltagarna förstå både sin egen och andras inre värld. Vad är det som får mig att agera och reagera som jag gör, och vad är det som får andra att agera och reagera som de gör. Vad händer mellan oss.
- Med teamutvecklingsförmåga kan deltagarna bygga en miljö där allas olika styrkor och kompetenser kan samverka på ett konstruktivt och hjälpsamt sätt. I en sådan miljö ökar trivseln och intresset för att tillvara ta varandras idéer och inspireras av varandras kunskaper.
- Med hälsofrämjande förhållningssätt håller deltagarna fokus på det som fungerar och de som deltagarna vill ska växa.
- Med olika teorier och kunskaper om tex stress och kris reaktioner, kan deltagarna både lära sig hantera sina egna och andras olika stress och krisreaktioner.
- Med självmedkänsla kan deltagarna vända upplevd utsatthet till empowerment och själmedkänsla.
- Med fokus arbetsglädje och yrkesstolthet kan trivseln, intresset och inspiration för sitt arbete växa.
Vilka riktar sig Handledningen till ?
Handledningen riktar sig till ledare och yrkesroller som arbetar med människor inom olika verksamheter, i människor vårdande yrken och människor i utsatta livssituationer. Det kan vara ledare, socionomer, socialhandläggare, kuratorer, lärare, specialpedagoger, behandlare, boendestödjare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdare, familjehem.
Handledningen bokas utifrån olika inriktningar:
- metodhandledning, ärendehandledning och processhandledning
- fortbildning med teman: hälsofrämjande samtalskultur, psykologisk trygghet, självledarskap, bemötandekoden
Medlem i Svensk handledarförening i psykosocialt arbete. https://www.handledarforeningen.com/
Frågor & Svar
1.
Sker handledningen fysiskt eller digitalt?
Svar: Både digitalt och fysiskt
2.
Under hur lång tid är handledningen?
Svar: Enskild handledning 1-2 timmar
Grupphandledning 2-3 timmar
3.
Vad kostar handledningen per timme?
Svar: Boka ett samtal med mig för att få mer detaljer kring pris och upplägg.