Handledning ledare
Tillitsfullt arbetsmiljö
En hälsofrämjande arbetsmiljö bygger på tillit, medveten kommunikation och samspel
Som ledare behöver du också stöd och vägledning för att bli den bästa versionen av dig själv som tillitsfull ledare.
Det som verkligen gör skillnad i tillitsfull arbetsmiljö är inte fler verktyg. Det handlar om att känna tillit till dig själv som människa och ledare, att vara medveten om vad som leder till hälsofrämjande klimat, att inte separera utvecklingsarbete från arbetsmiljö, eller strategi från kultur.
Det handlar om att bli medveten om att det som verkligen påverkar tilliten sällan är det som syns på ytan. Det är tillitsfull relation mellan dig som ledare och medarbetarna som är avgörande för en välfungerande arbetsgrupp. Det är även de värden du vill ska växa i företaget och din medvetenhet om de energier som leder till hälsofrämjande klimat.
Som tillitsfull ledare har du makten att påverka med dina energi för att bygga tillitsfull miljö i ditt team. När du som ledare är medveten om vad som leder en otrygg arbetsmiljö och vad som leder till en tillitsfull arbetsmiljö, kan du medvetet skapa en miljö där alla vågar vara sitt sanna, sårbara och bästa jag. I en tillitsfull miljö ges möjlighet och utrymme för lärande där medarbetarna kan utvecklas individuellt och som team, som på hög nivå trivs och växer tillsammans.
Det är en investering som ger avkastning både för individer och för organisationen som helhet. – att bygga psykologisk trygghet är en resa, inte ett mål. Det krävs kontinuerligt arbete, reflektion och anpassning. Men resultatet – engagerade medarbetare som levererar extraordinära resultat – är värt all ansträngning.
Syftet med handledning i tillitsfullt arbetsmiljö för dig som ledare är att du blir medveten om att du är en del av förändringsarbetet genom dina energier och att du genom dina förmågor kan använda hela dig själv i ditt tillitsfulla ledarskap med både din integritet, intuition, dina emotionella och intellektuella kommunikations förmågor för att nå en tillitsfull arbetsmiljö.
